Arbeidsrelaties evolueren voortdurend onder invloed van nieuwe wetgeving, rechtspraak en maatschappelijke ontwikkelingen. Quorum Advocatenkantoor biedt ondernemingen, bestuurders en professionals een geïntegreerde en pragmatische begeleiding in alle aspecten van het arbeidsrecht.
Wij combineren diepgaande juridische expertise met een goed begrip van de dagelijkse realiteit binnen organisaties. Daarbij streven wij steeds naar werkbare oplossingen die juridische risico’s beperken en tegelijk ruimte laten voor ondernemerschap.
Onze dienstverlening
Individueel arbeidsrecht
Wij adviseren en begeleiden bij het opstellen, beoordelen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten. Dit omvat onder meer:
- arbeidsovereenkomsten en managementovereenkomsten
- ontslag en beëindigingsregelingen
- clausules inzake concurrentie, confidentialiteit en intellectuele eigendom
- verloning en voordelen
Collectief arbeidsrecht en herstructureringen
Wij ondersteunen ondernemingen bij collectieve vraagstukken en veranderingsprocessen, waaronder:
- collectief ontslag en sluiting van ondernemingen
- sociale overlegprocedures en onderhandelingen
- harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
- begeleiding bij reorganisaties en integraties
Arbeidsrecht in M&A en transacties
Wij begeleiden cliënten bij de arbeidsrechtelijke aspecten van fusies, overnames en andere transacties. Daarbij werken wij nauw samen met de betrokken dealteams om risico’s tijdig te identificeren en beheersen:
- arbeidsrechtelijke due diligence (identificatie van risico’s en verplichtingen)
- advies inzake overgang van onderneming en behoud van rechten van werknemers
- structurering van managementparticipaties en incentiveplannen
- harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na closing
- begeleiding bij informatie- en consultatieverplichtingen
- integratie van werknemers en HR-structuren post-transactie
Arbeidsreglementering en compliance
Wij helpen organisaties om hun HR-beleid juridisch robuust en future-proof te maken:
- opmaak en actualisatie van arbeidsreglementen en policies
- welzijn op het werk en psychosociale risico’s
- GDPR in de arbeidsrelatie
- interne onderzoeken en klokkenluidersregelingen
Geschillen en procedures
Wanneer conflicten zich voordoen, staan wij cliënten bij in onderhandelingen en procedures voor de arbeidsrechtbanken en hoven:
- individuele en collectieve geschillen
- dringende maatregelen en voorlopige voorzieningen
- aansprakelijkheid van werknemers en bestuurders
Strategisch HR-advies
Wij fungeren als sparringpartner voor management en HR-afdelingen bij complexe of gevoelige dossiers:
- strategische personeelsplanning
- internationale tewerkstelling en mobiliteit
- statuutvraagstukken (werknemer vs. zelfstandige)
- begeleiding bij audits en due diligence
Onze aanpak
Quorum Advocatenkantoor kiest voor een toegankelijke en betrokken aanpak. Wij denken proactief mee, anticiperen op risico’s en communiceren helder. Waar mogelijk streven wij naar een minnelijke oplossing; waar nodig verdedigen wij de belangen van onze cliënten met overtuiging.
Door onze multidisciplinaire werking kunnen wij arbeidsrechtelijke vraagstukken naadloos combineren met andere rechtsdomeinen, zoals ondernemingsrecht en geschillenbeslechting.
